行业动态

黄林华说的沸沸扬扬指林春平,世界500强企业平均寿命为40-42年

30 11月 , 2019  

铝道网】拉里·佩奇在接掌谷歌CEO一周年之际接受了采访,他给人的印象是一个可爱的呆子,对科技有着由衷的热爱,并希望以此改变世界。
看看他是怎样说摩托罗拉的吧:“我们对能获得这个机会备感激动。我们希望看到的是,这些了不起的手机能到你的口袋中去。每次我获得一部新手机,就像是拿到圣诞节礼物的孩子。我是说,我的生活因此而发生了彻底的改变。在拿到这些新手机时,那种体验感觉有点像是靠前次使用互联网或是靠前次使用电脑时那样。”
他在谈及Google+时则表示:“我对我们发布的这款产品感到激动,这是靠前次能真正地搜索一个人,以前从来都没做到过这一点。”
在被问及谷歌是否正在丧失竞争优势时,佩奇回答称:“不,我对此一点都不感到担心。你知道,与10年前相比,现在我们已经是一家规模大很多的公司,因此我们拥有更多的资源来做很多事情,而且我们所做的许多事情都已取得成功。”
而在被问及谷歌是否正在失去自身灵魂的问题上,他说道:“为用户生产尽可能较好的产品是我们较重要的事情。我认为,我们已经在很长一段时间里用许多不同的事情证明了这一点。”
佩奇还对Facebook提出批评,称其数据出口政策“完是不合理的”。至于专利诉讼的问题,他指出:“公司通常会在生命周期行将结束时那样做,或是表明它们对自身展开自然竞争的能力没有信心。”
但与此同时,较近以来许多人都指责谷歌破坏了他们的业务,利用搜索在其他领域中展开不公平的竞争,而且从整体上来讲正变得“邪恶”。
谷歌的许多老员工都说,佩奇就是这样一个人,他热爱科技,以改变世界为动力。
佩奇几乎不接受媒体采访,也很少在公众面前露面。在谷歌的电话会议上,除了精心准备的言论以后,他几乎也不会有更多的言辞。

铝道网71天政协委员
“美国买银行”被揭穿后:林春平坐上了一趟政商两失意的过山车。
我现在算是一名小小的银行家了。今年2月,温州市政协一场专题座谈会上,温商林春平伸出小指头比划说。彼时,这名“美国买银行”的商人履新温州市新一届政协委员仅仅一个月。
一个多月后的现在,林春平头顶上的这两个光环消失殆尽。
昨天,政协第十届温州市委员会常务委员会第二次会议决定:同意林春平辞去温州市政协委员职务。这距离林春平1月18日履职之日仅仅71天。
温州市政协常委、委员工委主任黄林华当天接受记者采访时说,林春平前段时间炒得沸沸扬扬,不宜参加政协活动,大家讨论都比较多,于是林春平提出辞呈。
黄林华说的沸沸扬扬指林春平“美国买银行”一事。去年底以来,林春平自称买下“美国大西洋银行”,后经证实夸大事实“查无此行”。
昨天,一名自称是林春平“国内代言人”的陈姓助理告诉记者,林春平目前身处新加坡,从事原油转口贸易。
标杆
岁末年初,正值温州深陷民间借贷危机,中国春平集团(下称“春平集团”)董事长林春平高调宣称,斥资6000万美元收购了有85年历史、位于特拉华州的美国大西洋银行。
凭借这一“壮举”,林春平跃升为温州民间资本突围的标兵式人物,陶醉在了浙江各级政府、媒体的蜜罐中。
去年12月20日,《温州商报》的一则头版广告撩拨着温州商界的神经,其内容是,春平集团、英属维尔京群岛春平国际金融控股集团高薪招聘启事,称该集团在美国收购银行后,招聘高级翻译、银行高级经理、副行长等职务。
1月30日,《浙江日报》在头版刊发文章介绍了林春平,后者称,深陷次贷危机的大西洋银行于2008年因资不抵债宣告破产。一年后双方开始洽谈收购,2011年年初,大西洋银行已经正式更名为美国新汇丰银行并重新试营业。
林春平曾在其他场合表示,2009年初,他组织了一个20人收购团队与美国大西洋银行开始进行多番接洽谈判。由于受投资主体等方面的限制,2010年6月,他在英属维尔京群岛投资注册成立春平国际金融控股集团。2011年8月,该控股集团在美国投资成立美国新汇丰联邦财团,注册资金1亿美元,“通过这两次跨国注册公司,才具备了在美国收购金融机构的合法资质。”
公开资料显示,42岁的林春平来自温州瓯海,其产业投资涉及农业、农副产品加工以及皮革、矿山、业、国际贸易等领域。
当他再次高调走进镁光灯下后,又多了一个“美国新汇丰银行股份有限公司董事长兼行长”的抬头。
在当时温州民间借贷危机缠身的时点,林春平“买银行”之举契合了官方对温州产业转型和重塑金融形象的期望。
浙江省一位主要领导曾在省民营经济万人大会上表示:“温州有位企业家林春平,收购了美国银行,了不起!”
商而优则仕

铝道网】中国企业既有一般企业的共性,也有中国特色的个性。因此,在研讨企业寿命的时候,要根据中国企业的特殊性,专门研究影响中国企业寿命的因素。
企业寿命是指企业从依法成立之日始,到企业所有权被转移之日止,所经历的经济周期和持续时间,包括解散清算、破产清算、被其他企业并购,不再以法律实体形式存在。
短命并非中国企业的“专利”。
资料介绍,世界500强企业平均寿命为40-42年,世界1,000强企业平均寿命为30年。壳牌石油公司的一项调查发现,1983年名列《财富》杂志世界500强排行榜的企业,到1997年有三分之一的企业已经销声匿迹。据美国《财富》杂志报道,美国大约62%的企业寿命不超过5年,只有2%的企业可以存活到50年以上。其中大企业平均寿命不足40年,中小企业平均寿命不到7年,一般的跨国公司平均寿命为10-12年。据美国商务部调查,美国每年约有50万家企业诞生,在这些新企业中,寿命为1年的占40%,寿命为2-5年的占40%,寿命为6-10年的占16%,只有4%的企业寿命能达到10年以上。据说,日本企业的寿命相对较长,能维持到10年的企业约占18.3%,维持到20年的企业约占8.5%,维持到30年的企业约占5%。
据商务部的信息,中国企业的平均寿命只有7.3年。决定企业寿命的因素是多方面的,既有企业自身素质的内因,也有社会环境影响企业的外因。中国企业根据所有制的不同,分为国有企业、集体企业和私营企业。不同类别的企业,受先天条件的制约,对环境的适应能力以及生命活力有着很大的差异。
国有企业是社会主义公有制中的国家所有制的产物。从划经济的“国有、国营”到市场经济的“国有”,这类企业经历了较大的变化。在计划经济时代,国营企业只有“生”没有“死”,只准“生”不准“死”。改革开放以后,特别是国企改革和施行“抓大放小”政策以来,有的个别企业破产清算,有的是被兼并收购,失去了独立法人地位,这些国有企业才有了“死”的记录。国有大型企业和国有特大型企业的寿命一般都在40年到50年以上,这些企业有强大的国家后盾,只会分步进行股份制改造和法人治理结构的改变,“死”的可能性不大。
集体企业是社会主义集体所有制的产物,包括大型国有企业兴办的以安置待业青年为主旨的劳动服务公司和农村的集体所有的乡镇企业。城市的劳服公司素有“二国营”的称谓,他们依附在国企的肌体上,国企不“死”,劳服公司无虞。随着国企改革的深入,劳服公司首先遭到“剥离”,只能面对现实艰难地“活”下去。集体企业一般都是小型企业,抗风险能力相对较低,企业寿命相对要短。

作者:匿名2326次浏览

作者:陈周锡4499次浏览

作者:刘昆山4800次浏览

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